Bảo hiểm xã hội (BHXH) là một trong những chính sách an sinh xã hội quan trọng, bảo vệ quyền lợi của người lao động và góp phần ổn định xã hội. Từ ngày 01/7/2025, Luật Bảo hiểm xã hội 2024 chính thức có hiệu lực, mang theo nhiều thay đổi đáng chú ý so với luật cũ. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ chính sách bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2025, những điểm đổi mới quan trọng và tác động đến người lao động cũng như doanh nghiệp.

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 có hiệu lực từ 01/7/2025 với 7 điểm thay đổi nổi bật

Theo Luật BHXH 2024, có 7 điểm mới mà người dân và doanh nghiệp cần lưu ý:

Không được rút BHXH một lần nếu tham gia từ 01/7/2025 (trừ trường hợp đặc biệt)

Người lao động bắt đầu tham gia BHXH từ ngày 01/7/2025 trở đi sẽ không được rút BHXH một lần nếu không thuộc các trường hợp quy định như đủ tuổi hưởng lương hưu nhưng chưa đủ 15 năm đóng BHXH, ra nước ngoài định cư, mắc bệnh hiểm nghèo… Đây là quy định nhằm khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng để hưởng lương hưu dài hạn

Đóng BHXH 15 năm cũng được hưởng lương hưu

Điều kiện hưởng lương hưu được nới lỏng khi người lao động chỉ cần đóng BHXH tối thiểu 15 năm (thay vì 20 năm theo luật cũ) và đủ tuổi nghỉ hưu theo quy định. Đây là điểm cải cách quan trọng giúp nhiều người có cơ hội hưởng lương hưu hơn.

Bổ sung cách tính mức hưởng lương hưu hàng tháng

Luật mới bổ sung các quy định chi tiết hơn về cách tính mức lương hưu, giúp đảm bảo quyền lợi công bằng và minh bạch cho người lao động khi về hưu.

Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội

Độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội giảm từ 80 tuổi xuống còn 75 tuổi, với người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo được hưởng từ đủ 70 tuổi đến dưới 75 tuổi. Đây là chính sách nhằm hỗ trợ người cao tuổi không có lương hưu có thêm nguồn thu nhập ổn định

Tăng quyền lợi khuyến khích hưởng lương hưu thay vì nhận BHXH một lần

Luật BHXH 2024 tăng quyền lợi để khuyến khích người lao động bảo lưu thời gian đóng BHXH, hưởng lương hưu dài hạn thay vì rút BHXH một lần, góp phần đảm bảo an sinh lâu dài

Mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc

Luật mở rộng đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, bao gồm chủ hộ kinh doanh có đăng ký, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, thôn, tổ dân phố, người làm việc không trọn thời gian, người quản lý doanh nghiệp không hưởng lương… giúp tăng diện bao phủ BHXH

Bổ sung chế độ thai sản cho BHXH tự nguyện

Người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng trợ cấp thai sản với mức 2 triệu đồng cho mỗi con mới sinh, do ngân sách nhà nước bảo đảm, không phải đóng thêm phí

Tỷ lệ đóng bảo hiểm xã hội mới nhất từ 01/7/2025

Theo Điều 32 Luật BHXH 2024, tỷ lệ đóng BHXH bắt buộc áp dụng từ 01/7/2025 như sau:

Ngoài ra, doanh nghiệp trong ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp có thể được đóng mức thấp hơn 0,3% nếu được Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội chấp thuận

Mức đóng BHXH được tính dựa trên tỷ lệ phần trăm nhân với mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc của người lao động.

Những lợi ích nổi bật từ chính sách BHXH mới

• Tăng cơ hội hưởng lương hưu: Giảm số năm đóng BHXH tối thiểu từ 20 xuống 15 năm giúp nhiều người có thể hưởng lương hưu sớm hơn.

• Khuyến khích bảo lưu BHXH dài hạn: Hạn chế rút BHXH một lần giúp người lao động có thu nhập ổn định khi về già.

• Mở rộng đối tượng tham gia: Giúp nhiều nhóm lao động trước đây chưa tham gia BHXH được bảo vệ quyền lợi.

• Hỗ trợ người cao tuổi không có lương hưu: Giảm độ tuổi hưởng trợ cấp hưu trí xã hội, tăng mức trợ cấp thai sản cho BHXH tự nguyện.

• Tỷ lệ đóng phù hợp, minh bạch: Giúp doanh nghiệp và người lao động dễ dàng áp dụng, đảm bảo nguồn quỹ BHXH bền vững.

Lưu ý quan trọng khi áp dụng chính sách BHXH mới

• Người lao động cần nắm rõ các trường hợp được rút BHXH một lần để tránh mất quyền lợi.

• Doanh nghiệp cần cập nhật kịp thời tỷ lệ đóng BHXH mới và thực hiện đúng quy định để tránh vi phạm.

• Người lao động nên cân nhắc bảo lưu thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu thay vì rút một lần.

• Theo dõi các thông tư, nghị định hướng dẫn chi tiết để thực hiện chính xác các thủ tục BHXH.

Chính sách bảo hiểm xã hội mới nhất năm 2025 với Luật BHXH 2024 mang đến nhiều thay đổi tích cực, mở rộng quyền lợi và cơ hội cho người lao động, đồng thời tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp trong việc thực hiện nghĩa vụ BHXH. Việc hiểu rõ và áp dụng đúng các quy định mới sẽ giúp bạn bảo vệ tốt hơn quyền lợi của mình và người lao động.

Liên hệ tư vấn chính sách bảo hiểm xã hội mới nhất

CÔNG TY TNHH TƯ VẤN VÀ DỊCH VỤ KẾ TOÁN GTAX

Chính Sách Bảo Hiểm Xã Hội Mới Nhất 2025