Doanh nghiệp được tổ chức làm thêm từ 200 giờ đến 300 giờ trong một [...]
Doanh nghiệp có quyền yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại bằng tiền [...]
Việc yêu cầu người lao động bồi thường thiệt hại phải được tiến hành theo trình [...]
Doanh nghiệp không được xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động [...]
Khi người lao động vi phạm kỷ luật lao động, doanh nghiệp chỉ được lựa chọn [...]
Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, [...]
Nếu trong tháng có sự biến động (tăng / giảm) về số lượng người lao động [...]
Hỏi: Tôi ký hợp đồng lao động ở một công ty may. Gần đến ngày hết [...]