Từ ngày 01/7/2018, sẽ tăng mức hưởng đối với một số chế độ thai sản dành cho lao động nữ có tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. 

Căn cứ vào các quy định pháp luật sau:

– Khoản 7 Điều 3 Nghị quyết 49/2017/QH14 về dự toán ngân sách nhà nước năm 2018.

– Khoản 2 Điều 3 Nghị định 47/2017/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang.

– Khoản 2 Điều 29 và Điều 38 Luật bảo hiểm xã hội 2014.

1. Tăng mức hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau khi ốm đau

Mức hưởng hiện hành

Mức hưởng kể từ ngày 01/7/2018

390.000 đồng/ngày

417.000 đồng/ngày

2. Tăng trợ cấp một lần khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi

Mức hưởng hiện hành

Mức hưởng kể từ ngày 01/7/2018

2.600.000 đồng

2.780.000 đồng/ngày

Việc tăng này nhằm phù hợp với chính sách tăng lương cơ sở từ 1.300.000 đồng/tháng lên 1.390.000 đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2018.

 

 Chế độ thai sản của người Việt so với các nước

Với 6 tháng nghỉ sinh và hưởng 100% mức lương đóng bảo hiểm, người Việt Nam đang được nghỉ nhiều hơn một số nước tiên tiến.